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白银、嘉峪关、武威3市市委主要负责同志职务调整

2019-09-23 15:47 来源:新华社

  白银、嘉峪关、武威3市市委主要负责同志职务调整

  坚守“党刊姓党”,表现在守土有责、坚持正确的舆论导向上。等父母休息了,我偷偷地溜到灶台这后,将有余温的山芋掏出来,拿到手中,软软的,黑黑的,揭去黑皮则金灿灿的,用嘴去吃烤熟的山芋,虽然有点焦糊,弄得嘴上乌黑,没来得及细细地品,很快就消灭了,吃完咂咂嘴,解馋。

5年来,已有10名市级以上领导同志17次批示肯定市直机关反腐倡廉工作,《人民日报》、《中国纪检监察报》、《河北日报》等40多家媒体对“百名处长公开晒权”、“看监狱、算得失”主题党日活动等进行报道,市直工委荣获“河北省廉政文化建设示范单位”、首届唐山廉政文化艺术节优秀组织奖、演出一等奖及唐山市“唱响正气歌、党旗永飘扬”廉政文艺展演一等奖等多项荣誉。大家反映,学习习近平总书记系列重要讲话和对中办工作的重要批示指示精神,确实受益匪浅,现在工作更有干头了,个人也尝到了“甜头”。

  这6个方面的显著特点和突出贡献,实际上都涉及旗帜问题、奋斗目标问题、道路问题和精神状态问题。两批教育实践活动是一个有机整体,是一场接力赛,要加强整体谋划,形成整体合力。

  广西省田东县有两个村的林地纠纷问题长达十几年解决不了,2008年,负责包案的县委副书记李艳花带领工作组入住群众家里,白天勘查现场,晚上开座谈会,几天时间就摸清了情况,拿出了解决的措施,使矛盾就地化解。二要努力打造党建品牌。

严格遵守习主席对深入开展党的群众路线教育实践活动提出的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,用党章来对照检查自己的一言一行,自觉地把政治意识落实到实际行动上,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,真正成为遵守党的纪律的模范。

  一、开展党章学习宣讲教育,突出打牢党性根基围绕习近平总书记《认真学习党章,严格遵守党章》重要文章和在十八届中纪委二次全会上的重要讲话要求,市直机关工委在市委组织部的指导下,把学习遵守党章作为一项重要任务,从“内化于心、外化于行”和严明政治纪律就要从遵守党章和维护党章入手,全面开展党章学习教育活动,为党的群众路线教育实践活动打好基础。

  对此,省委、省政府审时度势,在第一批参加党的群众路线教育实践活动的省直单位组织开展了“机关效能巩固提升行动”,采取多项措施,下决心解决“四风”问题,进一步实现机关党组织从“管理型”向“服务型”转变。在历史中感悟1924年中央组织部成立以来,从上海、延安、西柏坡到北京,从新民主主义革命、社会主义革命和建设到改革开放和现代化建设新时期,走过了80多年不平凡的历程,为完成党在各个历史时期的中心任务提供了坚强的组织保证。

  落实《意见》精神,贵在知行合一、落细落小,需要各级组织部门主动扛起政治责任,从建立激励机制和容错纠错机制入手,围绕教育引导、用人导向、考核评价等7项重点任务,多措并举、同向发力,旗帜鲜明地激励担当作为者。

  作风是党的生命,重视作风建设是党的优良传统。这些优良传统作风就像组工干部的DNA,在组织事业中传承着、延续着、发展着,也通过一则则见人、见事、见精神的生动事例,从6个主要方面在中央组织部部史部风展中讲述着、展示着、传播着——

  (作者系安徽省直机关工委书记)

  第一,界定政府作用和职责。

  坚持工会与政府联系会议制度,完善工会、政府和企协(企联)三方协商机制,从制度层面搭建服务职工平台。作风是党的生命,重视作风建设是党的优良传统。

  

  白银、嘉峪关、武威3市市委主要负责同志职务调整

 
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阿里旗下又一独角兽钉钉怎样诞生? 创始人这样解读

2019-09-23 12:36 | 浙江在线 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:也只有工作的时候将效率最大化,大量中小企业主甚至不知道一个企业该怎么管理,企业需要什么。

浙江在线-杭州频道5月2日讯(浙江在线记者 朱银玲)在阿里内部,马云有一位花名“无招”的手下,深得马云真传。这个无招就是钉钉事业部的负责人。

大家都喜欢用“疯子”这个词来形容他。无招,有他的执念。无招,本名陈航。

在阿里,也算得上是经历风雨,大起大落之人了:一个从日本回来的职业经理人,在钉钉之前,却一直处于“做什么成不了什么”的尴尬境地。

“一淘”没什么起色,“来往”在全阿里的支持下依旧败了。好在取了个花名叫无招,结果来了个“无招胜有招”,一个钉钉让他咸鱼翻身。

截至去年12月31日,钉钉已服务300万家企业组织。就在前几天,杭州市电子政务办要求全市行政事业单位4月底前全都用上钉钉。

钉钉为什么会成功因为“傻”

“无招”

2014年,在杭州湖畔花园的居民们眼中,住着七八个可疑的小伙子。白天几乎看不到人,偶尔被撞见,也是一副不修边幅的样子。

到了夏天,他们会集体出现,欢腾在小区的游泳池里。“有张有弛,充满精气神,结果就做成了。”回忆起那段日子,无招还是挺兴奋的。

没人知道,这群人,猫在马云曾经创业的房子里,打造出了阿里的又一只独角兽——钉钉。

钉钉的意思是“言之凿凿、板上钉钉”,这一回,他们主攻企业,做微信不能做的事。

“最初的设想就是活下来。”直爽的无招,并不会客套。

做“来往”时,都是马云一声吼,大家振臂一挥就上了。不过做钉钉就不一样了,“天时地利人和当然重要,但人要傻,太聪明就跑了。”在无招看来,钉钉之所以能成,很大程度上得感谢团队小伙伴们的“傻”。

“这个社会也是,很少有人把一件事像抓住救命稻草一样去完成,也很少有人去把一件事做到极致。傻傻的,一根筋。我们团队、阿里,都需要这样的精神。”

其实,面对企业服务市场这块蓝海,大家的脑袋还是一片空白。“没日没夜,更别提自己的生活。好在有来往的教训,我们知道了怎么在并不擅长的领域去打造一个产品。”

用无招的话说,“来往”没有白死,断掉的骨头,也变得更为坚硬,“念念不忘,必有回响。念到什么程度?念到心里。想活下来的欲望就很强烈。”

2015年1月,钉钉低调上线,160天内企业用户突破50万家。每月增长速度在20万~30万家。

钉钉拒绝“装死”让工作回到工作本身

钉钉刚面世的时候,外界对其最深的印象就是DING功能,甚至戏称为“钉死你”。可是不得不承认,钉钉让办公效率大幅度提升了。

比如钉钉的主打功能“信息已读”和“电话追击”(钉钉发出的DING消息会以免费电话或免费短信的方式通知到对方。

无论接收手机有无安装钉钉APP,是否开启网络流量,均可收到DING消息或者DING电话),都能让原来“装死”的人“活过来”。

“人都有惰性。但是,当个人利益与集体利益在一起,个人利益被放大时,集体就会崩溃。因为会压缩集体的空间。装死会有什么下场?你敢装死,别人也会对你装死。最后呢?老板不信任员工,员工对老板不信任,一个严重碎片化的企业,最终就是一盘散沙。所以,钉钉做的,只是让工作回到了工作本身。”

在无招看来,工作和生活是需要隔离的。工作的时候谈个人时间,那就是扯淡。反过来说,也只有工作的时候将效率最大化,你才有可能过想过的生活。

无纸化办公用互联网给企业加速

其实,钉钉早已不是“钉死你”了。目前,它已涵盖了签到、报销、请假、视频会议等一系列办公功能,是一个行走着的OA系统。所有流程都被简化。老板喜欢,员工也喜欢。

无招是“70后”,1998年到阿里实习了一年后就去了日本,在日本的11年间,他说自己从来没有经历过纸质办公。

而这正是中国中小企业的现状——由于信息化程度低,办公效率非常低下。钉钉对1200家中小企业作了调研后发现,中国人每小时创造的平均财富不到美国1/6。“IT会让所有的工作信息化、结构化。每个人就像一个机器,组成了流水线,从而让效率最大化。”

无招和团队作了大量的调研,“企业需要什么,我们就做什么。大量中小企业主甚至不知道一个企业该怎么管理。”

现在,无招和团队想的不只是活下去了,“钉钉的使命是让4300万企业解决移动办公问题。”

而钉钉带给企业的,除了效率,还有公平和透明。“工作的协同是没有等级的。”

当所有人的工作都可以在移动端被一目了然后,钉钉就可以用互联网把透明、公正还给企业,实现平等的工作环境。“让企业对得起努力的人,否则优秀的人也会变平庸。”

对于那些想要进入钉钉工作的人,他的要求是“像神经病一样热爱钉钉”。“我们是一个创业公司,我把每一个小伙伴都当成合伙人,他们应该对钉钉足够热爱。”

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